Мобилизация изменила рынок труда - россияне ищут работу с отсрочкой

На рынке растет число предложений вакансий с отсрочками от призыва.

Российский рынок труда начал меняться после объявления в стране частичной мобилизации. Как сообщает РБК со ссылкой на данные HeadHunter, на рынке растет число предложений вакансий с отсрочками от призыва. Многие россияне готовы переходить на новые места даже с уменьшением заработной платы. Одновременно отмечается рост спроса на вакансии с удаленной работой, при чем как со стороны мужчин, так и женщин. 

Авторы исследования указывают, что с 21 сентября по 10 октября было зарегистрировано 768 новых вакансий с упоминанием возможности брони или отсрочки от мобилизации. Большинство из них относится к специалистам в сфере информационных технологий, а также строителям и производственному персоналу. В теории, на сегодняшний день отсрочка предоставляется только сотрудникам оборонно-промышленного сектора, а также работникам связи, медиа и банков. 

По данным HeadHunter, в числе лидеров по количеству вакансий с отсрочкой от мобилизации - ИТ-компании, предприятия в сфере услуг, а также металлургия, производство промышленного оборудования и др. 

В период с 22 сентября по 10 октября показатели просмотров подобных вакансий были значительно выше средних. В частности, 6 октября среднюю вакансию просматривали 13,1 раза, а предложение с бронью от призыва - 17,8 раза. 

Читайте новости, комментарии экспертов и эксклюзивные материалы в Telegram-канале Моллы.ру.