Половина российских компаний приостановила набор сотрудников

45% российских компаний временно снизили или приостановили прием новых сотрудников на срок до конца 2022 года.

45 процентов российских компаний временно снизили или приостановили прием новых сотрудников на срок до конца 2022 года. Об этом сообщает Forbes со ссылкой на данные исследования Headhunter. Отмечается, что в Москве число таких компаний составляет 71%, а в Санкт-Петербурге - 51%. 

По данным на второй квартал 2022 года лишь 4% российских компаний увеличивают штат, а около 40% работодателей пока действуют в соответствии с ранее разработанным планом. 

С конца февраля 23% компаний вынуждены были сократить число персонала. Еще 9% работодателей планируют провести сокращения до конца 2022 года. Под сокращения наиболее часто попадают сотрудники отделов продаж и HR, а также работники в сфере логистики и доставки. 

В рамках исследования были опрошены 420 HR-директоров компаний, деятельность которых связана с продажами, недвижимостью, строительством, телекоммуникациями или сельских хозяйством. 

В ходе опроса выяснилось, что 14% компаний увеличили число сотрудников с начала кризиса, а 35% рассчитывают нарастить штат до конца года. Наем будет касаться преимущественно линейного персонала, а также сотрудников отделов продаж и специалистов в сфере информационных технологий. В исследовании также отмечается, что 77% работодателей не пересматривали уровень зарплат сотрудников. 

Читайте новости, комментарии экспертов и эксклюзивные материалы в Telegram-канале Моллы.ру.